Проект № CB006.1.11.079 „Зелени детски градини за устойчиво бъдеще“
ПРЕССЪОБЩЕНИЕ
Проект № CB006.1.11.079 „Зелени детски градини за устойчиво бъдеще“, финансиран с Договор № РД-02-29-219/ 17.10.2016 се изпълнява по Програма Интеррег-ИПП за трансгранично сътрудничество България-Македония 2014 -2020. Водещ партньор по проекта е Публично общинска институция за деца - Детска градина "Детски Радост", гр. Струмица (Македония), а партньор е Детска градина "Първи юни", гр. Кюстендил (България). Съвместният проект има за цел да допринесе за защита на околната среда и устойчиво използване на природните ресурси на трансграничния регион чрез инвестиции в еко-инфраструктура и изграждане на капацитет, свързан с енергийната ефективност, особено при децата от детските градини и предучилищна възраст.
Продължителност на проекта: 18.10.2016 - 17.04.2018 (18 месеца)
Общ бюджет на проекта: 398 574.35 евро
30 учители, по 15 от Детска градина „Първия юни” в Кюстендил и Детска градина „Детска радост” в Струмица, Македония участваха в 3- дневна работна среща в Кюстендил, на тема- "Създаване на екологично съзнание сред децата в предучилищна възраст чрез дидактически игри".
Учителите от „Първи юни” и директорът Даниела Виткова показаха с презентации, как темата за опазването на околната среда може да се интегрира в различните направления от учебния процес. Гост- лектори от Македония бяха проф. Константин Петковски и Весна Иванова, директор на Детска градина в Каменица.
Техническият експерт по проекта Драган Гонев и координаторът Владимир Владимиров представиха дейностите по проекта и извършените по тях дейности към момента.
Проектът „Зелени детски градини за устойчиво бъдеще” е финансиран от програмата за ТГС между България и Македония, 2014- 2020 г. Чрез него бе санирана сградата на детска градина „Първи юни” в село Соволяно, където са поставени и соларни батерии. Соларни системи има и на централната сграда на „Първи юни” в кв. „Запад”, чрез които се захранва с топла вода кухненския блок на детската градина. Изградени са вече 3 еко- детски площадки до централната сграда и базите-„ Зорница” и Соволяно. Оборудвани са 3 еко кабинета, с интерактивни дъски, мултимедия и лаптопи.
„ Това е един много амбициозен проект, с над 10 дейности, много необходими за нашата детска градина. Чрез него, не само ще се обогати материалната база, но и учителите придобиват знания и умения за екологично образование на децата в предучилищната възраст. Изгражда се капацитет на учителите и работа в мрежа. Изписваме и Екологичен наръчник, какъвто няма разработен към момента за работата на учителите в детските градини. Имаме разработени презентации, как учителите интегрират направлението Околен свят, с математика, български език и как във всяка ситуация се вмъква темата за екологичното образование”, коментира директорът на ДГ „Първи юни” Даниела Виткова.
Проектът е съфинансиран от Европейския съюз чрез Програма Интеррег-ИПА за трансгранично сътрудничество България-Македония.
Тази публикация е направена с подкрепата на Европейския съюз, чрез Програма Интеррег-ИПА за трансгранично сътрудничество България-Бивша Югославска Република Македония, CCI No 2014TC16I5CB006. Съдържанието на публикацията е отговорност единствено на Детска градина „Първи юни“ град Кюстендил и по никакъв начин не трябва да се възприема като израз на становището на Европейския съюз или на Управляващия орган на Програмата.
Сигурно сте попадали на съкращението НПО на различни уебсайтове във връзка със заетостта. Какво обаче представляват НПО, защо бихте искали да работите за такава организация и къде можете да получите повече информация?
Какво представляват НПО?
НПО, или неправителствените организации, са организации с нестопанска цел, които развиват дейност независимо от националните правителства. Често представляват благотворителни организации и показват тенденция да се занимават с борбата срещу бедността, лошото здравеопазване, проблемите на околната среда и социалното изключване.
НПО имат различна големина — могат да бъдат както инициативи на местни общности, така и международни организации, работещи навсякъде по света. Обикновено се финансират от дарения и обединяват хора, които споделят общи интереси и се стремят да постигнат или да съдействат за промени.
Какви НПО има в Европа?
В ежегодното си класиране „Top 500 NGOs World 2016“ (Най-важните 500 НПО в света за 2016 г.) NGO Advisor включи 185 организации със седалище в Европа, което представлява над една трета от общия списък. Европейските НПО се различават по размер, цели и характер и предлагат широка гама от потенциални възможности за работа. Ето някои от най-известните:
Oxfam (Обединено кралство): основана през 1942 г., е международна НПО, която работи за премахване на бедността, подпомагане при бедствия и защита на правата на човека.
Médecins Sans Frontières (Франция/Швейцария): известна още като „Лекари без граница“, е хуманитарна НПО, известна със своите проекти в развиващи се и разкъсвани от военни конфликти държави, както и с това, че е спечелила Нобеловата награда за мир през 1999 г.
Фондация за образование в областта на околната среда (Дания): международна представителна организация с членове в над 70 държави в целия свят, насърчава устойчивото развитие чрез образование в областта на околната среда.
APOPO (Белгия/Танзания): неправителствена организация с уникален подход, обучава гамбийски хомяковидни плъхове да откриват противопехотни мини и туберкулоза.
Грийнпийс (Канада/Нидерландия): основана в Канада, световно известната екологична НПО е понастоящем със седалище в Нидерландия и има служби в над 40 държави.
Какво прави ЕС за установяване на връзка с неправителствените организации в Европа?
Като част от стратегията „Европа 2020“ за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж, Европейската комисия си постави като приоритетна цел да създаде и укрепи партньорства между институциите на ЕС, националните и регионалните правителства и европейските заинтересовани страни.
Определени генерални дирекции на Комисията също работят в тясно сътрудничество чрез дейности, например срещи два пъти годишно, на които НПО са поканени с цел обсъждане на текущи общностни въпроси (организирани съвместно от ГД „Правосъдие и потребители“ и Social Platform (Социална платформа)), и участие в диалог на заинтересованите страни с НПО на равнище ЕС и социалните партньори (ГД „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“ в рамките на Европейската платформа срещу бедността и социалното изключване).
Европейският икономически и социален комитет е консултативен орган на Европейския съюз, в който членуват представители на работодателите, работниците и различни интереси. Една от основните области на дейност на ЕИСК е гражданското общество, и по-конкретно начинът, по който ангажираните хора и организации допринасят за политически напредък. На проведените наскоро Civil Society Days 2017 (Дни на гражданското общество 2017 г., 26—27 юни) бяха подчертани ролята на организациите на гражданското общество като свързващо звено между хората и европейските институции и правомощията им да предлагат на ЕС нови перспективи и решения.
Защо да работя за НПО?
Едно от големите предимства на работата за НПО е чувството, че извършвате реална промяна в света или за живота на неговите обитатели. НПО могат да ви дадат възможност да видите непосредствено резултатите от упоритата си работа, което носи огромно удовлетворение както в професионален, така и в личен план.
Освен това, тъй като бизнес структурата на неправителствените организации е често не толкова йерархична, колкото в традиционните предприятия, имате повече възможности за развиване на многостранни умения чрез работа в различни области.
Къде мога да науча за възможностите в неправителствените организации?
На уебсайта на EURES са публикувани широк кръг от обяви за работа, стажове и професионални практики от фирми в цяла Европа, включително НПО.
Онлайн сайтовете за нови работни места често ви дават възможност да филтрирате свободните длъжности по „вид организация“. Това може да е много добър начин да проследите възможностите, предлагани от НПО, във вашата област на интерес. Чрез бързо търсене в интернет можете да намерите списък на основните уебсайтове за работни места във вашата държава.
Уебсайтове като Euro Brussels, Global Jobs и Impact Pool също предлагат множество възможности за работа в НПО в Европа и по света.
Намирането на обява за работа е само първата стъпка. Трябва да приведете автобиографията си в безупречен вид, да напишете идеалното мотивационно писмо и да се представите отлично на събеседването... само така може да сте сигурни, че сте готови за трудностите на всяка стъпка!
Подробности вижте на сайта на EURES
Настоящата публикация е по проект «Европа Директно - Кюстендил»,
реализиращ се с финансиране от читалище «Братство 1869» и Европейския съюз.
На 19 и 20 август 2017 г. Групата за стари градски песни „Еделвайс” към читалище „Пробуда 1961“ гр. Кюстендил, с ръководител Димитър Цветков и корепетитор Жана Райнова, взе участие във фестивала на Старите градски и серенадни песни „Саноќ Седам“ гр. Радовиш, Македония.
Фестивалът се провежда ежегодно на площад Св. „Спасо Радовишки“ и е част от културните празници на града. В него участие взеха състави от Радовиш, Крива Паланка, Струмица, Гевгелия, Берово, Щип и много др. Кюстендилската група бе единствената от България и гостува по покана на организаторите - Министерство на културата на Р. Македония, Община Радовиш и Центъра за култура “Ацо Караманов“.
Група „Еделвайс“ със солисти Мария Добрева и Любен Иванов, спечели овациите на публиката и бяха заслужено класирани сред лауреатите на фестивала.
От 10 до 18 август гр. Кюстендил бе домакин на Шестият международен фестивал „Велики учители” и Четвъртият международен клавирен конкурс „Виктор Мержанов”.
Международният форум се организира от Община Кюстендил, читалище „Братство 1869”, читалище „Пробуда 1961” и Музикално общество „Александър Скрябин” в България и се провежда под патронажа на Кмета на Община Кюстендил Петър Паунов.
По време на фестивалните дни концерти изнесоха проф. Ромео Смилков, Светлин Христов, Велян Ванков, Колина Вълкова, Емануил Иванов, акад. Атанас Куртев и проф. Анатоли Кръстев, Елвира ван Домбург /Холандия/, Татяна Сафонова, Наталия Деевна и Денис Громов /Русия/и др.
Победители в конкурса в I възрастова група са - Тайама Нао /Япония/, Хю Тианке /Китай/, Исо Хинако /Япония/, Ксю Шангуин /Китай/. Във II група - Анастасия Махова /Русия/, Ирина Цимбалюк /Русия/, Кристиян Вучкович /Сърбия/, Иван Кошчеев /Русия/, Сайака Нагашима /Япония/, Конраад Спийкер /Холандия/, Сайоко Накаяма /Япония/, Фумия Коидо /Япония/, Чжао Ичжао /Китай/, Теппей Курода /Япония/. При камерните ансамбли призовите места завоюваха: Емануил Иванов и Август-Александър Павлов /България/ – I Премия и Светлин Христов и Велян Ванков /България/ – II Премия. Най-младият участник в конкурса наградата взе Ивайло Василев.
Таз годишната награда “Велики учители 2017” бе връчена на изявения виолончелист проф. Анатоли Кръстев.
Официални гости на събитията бяха - Петър Паунов, кмет на Община Кюстендил и Директора на Руския културно–информационен център - Павел Журавльов.
На 14 август 2017 г. от 16:00 часа в залата на Културнo-информационния център в с. Невестино се проведе Общо събрание на Сдружение „Местна инициативна група Невестино – Кюстендил”.
В дневния ред на събранието, бяха включени точки за приемане на нови членове и одобряване на Стратегията по ВОМР.
Председателят на УС – Иван Андонов представи подготвената Стратегия за кандидатстване по подмярка 19.2 „Прилагане на операции в рамките на стратегии за ВОМР“ на членовете на Общото събрание, след което бе предложена за гласуване и одобрена единодушно.
До 31 август 2017 г. проектната документация на МИГ Невестино – Кюстендил трябва да бъде внесена в Министерството на земеделието и храните за финансиране.