Кмета Паунов респективно Община Кюстендил става работодател на 56-души по програмата ”Нов избор-развитие и реализация” по Схема ”Развитие”,от бюро по труда-Кюстендил са препоръчали трайно безработните лица на възраст над 50 и до 29-годишна възраст,които да бъдат включени в дейностите,съобщи за “Кубер прес”, Любомира Велинова директор на Дирекция ”Регионално развитие”към общината.
Предвижда се през месец февруари 2012-година да бъдат назначени 30-човека в строителния сектор,20-души ще бъдат пратени за поддръжка и чистене на пътищата, 5-ма еколози ще се грижат за озеленените площи.Работниците ще бъдат разпределяни по графици от звеното ”Временна заетост”,след Нова година на едномесечно обучение ще преминат 36-души за строителството,24-за пътищата и 6-за екологията.
